Krav til distriktsråd: Innbyggernes penger for ansatt skal være borte!

Krav til distriktsråd: Innbyggernes penger for ansatt skal være borte!

Burgenlandkreis, Sachsen-Anhalt, Deutschland - Et hett tema i det politiske landskapet i Tyskland: Götz Ulrich, distriktsadministratoren i Burgenland -distriktet og visepresidenten for den tyske Landkrei -dagen, bringer et pust av frisk luft til debatten for innbyggerpenger. 22. juli 2025 gjorde han det klart at han krevde at innbyggernes fordel for ansettbare personer som nekter å påta seg et tilbudt arbeid. Ifølge Ulrich trenger mange mennesker, inkludert barn, elever, praktikanter og topp -ups, økonomisk støtte, men det er også tegn på overgrep som ikke må ignoreres. Distriktsadministratoren ser det som presserende trengte at barnløse mennesker som ikke er villige til å gå på jobb, ikke skal få noen grunnleggende sikkerhet. La oss oppgi: "Tyskland har ingen ubetingede grunninntekter," sier Ulrich, som krever klare kunngjøringer og understreker at loven skal gjenspeile dette. Bild.

Hva med innbyggernes godtgjørelse? Fra 2025 vil det være noen reformer som blant annet ser hardere sanksjoner for pliktbrudd. Tapte avtaler i jobbsenteret eller avviste jobbtilbud fører til kutt av standardkravet med opptil 30 prosent. EU -borgere må også ha bodd i Tyskland i fem år i fremtiden for å ha rett til statsborgerskapspenger. Målet med reformer er en mer aktiv integrasjon i arbeidsmarkedet og strengere håndtering av tilfeller av ikke -erklært arbeid. Imidlertid blir det også kritisert at disse reglene potensielt kan føre til sosiale vanskeligheter, for eksempel Bærekraftige løsninger for jobbsenteret

Jobcenter er under press. I følge en aktuell diskusjon av IAB er det et klart behov for reformer i grunnleggende sikkerhet. Dr. I et verksted presenterte Sarah Bernhard de siste resultatene fra over 300 deltakere, som viste at høyt spesialiserte tilskudd som helhetlig coaching ble positivt vurdert. Likevel er det også kritiske stemmer om regelverket, spesielt på barsel for eiendeler og levende. Her er det ofte mangel på fleksibilitet og praktiske løsninger, noe som gir store utfordringer for de ansatte i jobbsenteret. IAB Flertallet av jobbsentrene tenker også på lang sikt.

Det ville være ønskelig at jobbsentre har flere midler tilgjengelig for å utvide de nødvendige kvalifikasjonene og arbeidsmulighetene. Ulrich beskriver at den føderale regjeringen mangler rundt en milliard euro for personell og digitalisering hvert år. Presset vokser, og byadministrasjonen må snart ta en klar posisjon for hvordan den ønsker å takle utfordringene med grunnleggende sikkerhet.

Framtiden til innbyggerfordelen vil forbli et kontroversielt tema, spesielt med innsikten fra Ulrich og de kommende reformene. En ting er sikkert: politikk kreves for å finne passende løsninger som både er effektive og oppfyller menneskers behov.