Revendicarea consiliului raional: banii cetățenilor pentru angajați ar trebui să dispară!

Revendicarea consiliului raional: banii cetățenilor pentru angajați ar trebui să dispară!

Burgenlandkreis, Sachsen-Anhalt, Deutschland - Un subiect fierbinte în peisajul politic al Germaniei: Götz Ulrich, administratorul districtului din districtul Burgenland și vicepreședinte al Zilei Germaniei Landkrei, aduce un suflu de aer curat la dezbaterea pentru banii cetățeni. La 22 iulie 2025, el a precizat că a cerut beneficiul cetățenilor pentru persoanele angajate care refuză să își asume o muncă oferită. Potrivit lui Ulrich, mulți oameni, inclusiv copii, elevi, cursanți și super -up -uri, au nevoie de sprijin financiar, dar există și semne de abuz care nu trebuie ignorate. Administratorul de district consideră că este urgent că persoanele fără copii care nu sunt dispuși să meargă la muncă să nu primească nicio securitate de bază. Să afirmăm: „Germania nu are venituri de bază necondiționate”, spune Ulrich, care cere anunțuri clare și subliniază că legea ar trebui să reflecte acest lucru. bild.de , de asemenea, raportează că guvernul federal solicită legii să adapteze Law la realitatea centrelor.

ce zici de alocația cetățenilor? Din 2025 vor exista unele reforme care, printre altele, arată sancțiuni mai grele pentru încălcările datoriei. Programările ratate în centrul de locuri de muncă sau ofertele de locuri de muncă respinse duc la reduceri ale cerințelor standard cu până la 30 la sută. Cetățenii UE trebuie să fi trăit în Germania timp de cinci ani în viitor pentru a avea dreptul la bani cetățeniei. Scopul reformelor тази este o integrare mai activă pe piața muncii și o gestionare mai strictă a cazurilor de muncă nedeclarată. Cu toate acestea, este criticat, de asemenea, că aceste reguli ar putea duce la greutăți sociale, cum ar fi Baergerger-Geld .

soluții durabile pentru centrul de locuri de muncă

JobCenter este sub presiune. Conform unei discuții actuale a IAB, există o nevoie clară de reforme în securitatea de bază. Dr. Într -un atelier, Sarah Bernhard a prezentat cele mai recente rezultate de la peste 300 de participanți, care au arătat că subvențiile extrem de specializate, cum ar fi antrenorul holistic, au fost evaluate pozitiv. Cu toate acestea, există și voci critice cu privire la reglementări, în special cu privire la concediul de maternitate pentru active și viață. Aici există adesea o lipsă de flexibilitate și soluții practice, ceea ce reprezintă provocări mari pentru angajații Centrului de locuri de muncă. IAB Majoritatea centrelor de muncă consideră, de asemenea, instruire vocațională pe termen lung mai sensibilă decât medierea în activități auxiliare.

ar fi de dorit ca centrele de muncă să aibă mai multe fonduri disponibile pentru a extinde calificările necesare și oportunitățile de muncă. Ulrich descrie că guvernul federal nu are aproximativ un miliard de euro pentru personal și digitalizare în fiecare an. Presiunea este în creștere, iar administrația orașului va trebui în curând să ia o poziție clară cu privire la modul în care dorește să facă față provocărilor securității de bază.

Viitorul beneficiului cetățeanului va rămâne un subiect controversat, în special cu ideile lui Ulrich și reformele viitoare. Un lucru este sigur: politica este necesară pentru a găsi soluții adecvate care sunt atât eficiente, cât și pentru a răspunde nevoilor oamenilor.